Inovações exigem treinar 486 mil trabalhadores em Goiás até 2027.

Empresas já investem em capacitação de mão de obra para operar processos produtivos com novas tecnologias, como o uso de inteligência artificial.

Lucia Monteiro.

A Consciente Construtora fez uma parceria com o Sistema S para qualificar trabalhadores em seus canteiros de obra, através do Instituto Consciente. Camila Inácio, diretora de Empreendimentos da empresa, conta que um dos projetos é o Ensino Consciente, que conta com uma escola para treinamentos internos e desenvolvimento dos colaboradores. Em 2024, foram mais de 100 horas de capacitação. Outro treinamento recente foi uma atualização de processos, com foco em atendimento.

Dentro das obras, os melhores funcionários fazem a capacitação interna para aprenderem novas funções. Camila dá o exemplo de quatro serventes que receberam treinamento para se tornarem carpinteiros. "No próprio canteiro de obra, o funcionário para um pouco antes do fim do expediente para tomar um banho e lanchar antes de ir para uma sala de aula montada lá", conta.

De acordo com a diretora, alguns funcionários chegam a dobrar o salário aprendendo novas funções. "Também estimulamos a trazerem familiares para esta capacitação", destaca. Ela dá o exemplo do atual diretor financeiro da empresa, que começou como motoboy, e do diretor de Engenharia, que começou como almoxarife de obra.